شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر نارساییهای نظام سیاستگذاری توسعه منطقهای در ایران: ارائه مدل ساختاری ـ تفسیری
Authors
Abstract:
نوشتار حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر گردآوری دادهها، توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه است. جامعه آماری تحقیق را خبرگان و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور شامل میشوند. در این راستا، با توجه به اهداف پژوهش، ابزار جمعآوری، نوع دادهها و روششناسی پژوهش و همچنین پاسخگویی به سؤالهای پژوهش، مستلزم شناسایی عوامل مؤثر بر نارساییهای نظام سیاستگذاری توسعه منطقهای در ایران از یکسو و ازسویدیگر، بهرهگیری از متدولوژی تحلیلی مدلسازی ساختاری تفسیری بهمنظور تعیین و تحلیل روابط بین عوامل مؤثر بر نارساییهای نظام سیاستگذاری توسعه منطقهای در ایران است که درنهایت نوع متغیرها با توجه به اثرگذاری و اثرپذیری بر سایر متغیرها خوشهبندی شده است. نتایج بهدست آمده بیانگر این است که عامل فقدان جایگاه مدون و مشخص قانونی برای سیاستگذاری توسعه منطقهای با میزان قدرت نفوذ 9 بیشترین تأثیر و مانند سنگ زیربنای مدل عمل میکند و برای شروع و اصلاح ساختار نظام سیاستگذاری توسعه منطقهای در کشورمان باید در وهله اول روی آن تأکید کرد. فقدان رویکرد نظری مشخص در سیاستگذاری توسعه منطقهای با میزان قدرت نفوذ 4 کمترین تأثیر را دارد. این متغیر قدرت نفوذ بالا و وابستگی پایینی دارد.
similar resources
تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه ی منطقهای در ایران
مقدمه و هدف پژوهش: توزیع نامتعادل امکانات و خدمات اقتصادی، اجتماعی و ... بین مناطق، ضرورتتوجه به برنامهریزی توسعه ی فضایی و متعادل نمودن ساختار فضایی کشور را اجتنابناپذیر نموده است. براین اساس، پژوهش حاضر با اهداف تعیین سطوح توسعه ی استانها، ارزیابی درجه ی توسعهیافتگی آنها دربخشهای مختلف توسعه، تعیین سطح تمرکز نماگرها و پیشبینی عاملهای مؤثر بر توسعه ی مناطق انجامشده است.( روش پژوهش: دادههای مور...
full textتحلیل عوامل مؤثر بر توسعه ی منطقهای در ایران
مقدمه و هدف پژوهش: توزیع نامتعادل امکانات و خدمات اقتصادی، اجتماعی و ... بین مناطق، ضرورتتوجه به برنامهریزی توسعه ی فضایی و متعادل نمودن ساختار فضایی کشور را اجتنابناپذیر نموده است. براین اساس، پژوهش حاضر با اهداف تعیین سطوح توسعه ی استانها، ارزیابی درجه ی توسعهیافتگی آنها دربخشهای مختلف توسعه، تعیین سطح تمرکز نماگرها و پیشبینی عاملهای مؤثر بر توسعه ی مناطق انجامشده است.( روش پژوهش: دادههای مور...
full textمدل یابیِ ساختاری- تفسیری از عوامل مؤثر بر بدبینیِ سازمانی
بدبینی سازمانی یکی از مهم ترین پدیده های قرن حاضر در مشکلات سازمانی است. عوامل زیادی در پیدایش این بدبینی در سازمان مؤثرند.پژوهش های فراوانی درزمینه بدبینی سازمانی و عوامل مؤثر بر آن انجام شده است، اما تاکنون پژوهش جامعی که در بر گیرندۀ کل این عوامل و شناسایی ارتباط بین آنها باشد، ارائه نشده است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر بر بدبینی سازمانی و طراحی مدلی در رابطه با ارتباطات بین آنها ا...
full textارائه مدل ساختاری تفسیری شاخصههای مؤثر بر ریسک حسابرسی مالیاتی در طرح جامع مالیاتی
از مهمترین چالشهای حسابرسی مالیاتی کشورهای درحالتوسعه، عدمکارایی در بهرهوری از منابع است که جهت غلبه بر آن در ایران، حسابرسی مالیاتی مبتنی بر ریسک در طرح جامع مالیاتی پیادهسازی شدهاست. تعیین و مدلسازی شاخصههای اندازهگیری ریسک جهت انتخاب مؤدی، نقطه کلیدی در شروع فرایند حسابرسی مالیاتی مبتنی بر ریسک میباشد که این پژوهش به آن میپردازد. با توجه به کمبود چارچوب نظری در زمینه شاخصههای مؤث...
full textعوامل مؤثر بر استفاده از پیشنهاد پرسش: ارائه مدل تأثیر و تأثر با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
هدف: عوامل مؤثر بر استفاده از پیشنهاد پرسش و ارائه مدل مربوط به تأثیر و تأثر آنها با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری. روششناسی: پژوهش کاربردی حاضر بهروش آمیخته (ترکیب کیفی و کمّی) انجام شده است. در این پژوهش ابتدا عوامل مؤثر در استفاده از پیشنهاد پرسش از طریق بررسی و مطالعه متون بهروش اسنادی شناسایی شدند، سپس عوامل شناساییشده با روش مدلسازی ساختاری تفس...
full textشناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر چالشهای نظام بانکی ایران
نظام بانکی ایران، در سالهای اخیر با تنوعی از چالشها روبرو بوده است. روشهای مختلف و گاه مغایری در برخورد با این چالشها پیشنهاد و گاهی نیز در پیش گرفته شده است. نویسنده مقاله، بر این اعتقاد است که شناخت دقیق مشکلات و تشخیص صحیح نشانهها از علل و ریشههای مشکلات، برای مواجهه با آنها واجد اهمیت است. بر این اساس، در این مقاله پس از مروری بر مطالعات قبلی در زمینه چالشهای نظام بانکی با بهرهگی...
full textMy Resources
Journal title
volume 25 issue 96
pages 237- 264
publication date 2019-02-20
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023